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省人社厅、省教育厅到我校调研毕业生就业创业工作

发布时间:2021-06-30 浏览次数:

6月29日下午,省人力资源和社会保障厅、省教育厅到我校召开毕业生就业创业工作专题调研座谈会。省人社厅党组成员、副厅长徐海涛带队、省教育厅就业办副主任周明等11名调研组相关领导出席会议,我校与贵阳职业技术学院、贵阳护理职业学院等3所高职院校招生就业工作人员和毕业班辅导员代表参加了座谈会。我校党委委员、副校长于立群主持会议。

于立群副校长在会上致辞,她首先对省人社厅、教育厅、贵阳市人力资源和社会保障局及省就业促进会和各兄弟院校长期以来对我校毕业生就业创业工作的关心的大力支撑表示衷心的感谢,详细先容了我校职业引导工作开展情况和促进毕业生就业创业的各项政策举措。于立群副校长表示,当前高职院校毕业生就业创业工作面临很多新情况新问题,本次调研座谈会对于推进高职毕业生就业创业工作具有十分重要的意义,希翼大家互相学习、相互借鉴,共同促进高职院校就业创业工作更上新的台阶。

徐海涛副厅长先容了本次调研工作基本情况和参会人员。他强调当前毕业生就业创业工作以及加强职业引导工作的重要性,指出本次调研座谈会旨在听取毕业生就业创业的思路和建议,为下一步制定高校毕业生就业创业政策措施征求意见。

座谈中,来自各高职院校的专职就业人员和毕业班辅导员代表围绕各自就业工作经历、专职就业工作队伍建设、学生就业风险防控、职业技能鉴定和构建全员全过程职业引导体系等基本问题及存在的问题和不足进行了深入的交流和讨论,并提出了具体的意见和建议。

贵阳市人力资源和社会保障局就业促进处副处长杨先涛先容贵阳市吸纳高校毕业生就业创业的相关政策措施。他指出要继续加大毕业生求职补贴的覆盖面,持续加大校园招聘会和双选会的支撑力度,同时要利用好各种新媒体平台加强就业创业相关政策资讯的推送,高质量助推毕业生就业创业工作。

省就业促进会秘书长彭先辉先容关于组织开展职业引导进校园活动工作的建议方案。他提到要成立贵州省职业引导委员会,打造一支高素质的职业引导队伍、建设完备的师资队伍结构和专家资源库,不断完善职业培训课程建设和考评机制,构建全员全过程的职业引导体系。在活动开展方面,要从专家讲座进校园、创业孵化园建设、招聘会双选会现场引导、职业素质测评、就业能力提升、职业化一对一引导、未就业实名登记帮扶、岗前培训引导、毕业生离校职业引导服务站、编写职业引导教材及宣传资料等十个方面下功夫,为高校职业引导和就业创业工作提供便利服务。

交流座谈环节,省教育厅就业办副主任周明发言中提到要进一步打通就业引导教师职业晋升渠道,为其职业发展提供更多的政策倾斜,通过今天的调研座谈收集了许多宝贵建议,将为下一步制定相关政策提供重要参考。省职业技能鉴定考评引导中心一级调研员付也军谈到要加快职业技能鉴定促进高校职业引导教师队伍建设,切实推进就业引导“放管服”改革。省人社厅专业技术人员管理处周小龙谈到各高校要构建系统完备的职业引导评审考核机制,贯通职业资格职称评审渠道,为职业引导教师发展提供便利条件。

徐海涛副厅长在座谈会总结发言中指出,本次调研座谈会紧扣主题、成效突出,听取和收集了来自高校一线的就业创业工作和职业引导工作的意见和建议,对今后相关政策制定具有借鉴和启发意义,希翼各单位和各高校在今后工作当中继续加强沟通和交流,互相取长补短,为持续高质量做好我省大学生就业创业工作和职业引导工作贡献才智。

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